NOUS

Accee’s coaching est née d’une rencontre entre deux identités, deux expertises marquées par des parcours de vie et des expériences professionnelles dans divers secteurs. Nous avons conjugué nos différences pour créer un socle commun de fondamentaux et proposer un accompagnement original, qui allie écoute active, bienveillance et pratiques de coaching pour être au plus près des attentes et des besoins de nos clients.

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Nous travaillons à développer les modes de perception de chacun pour muscler la souplesse d’esprit nécessaire à l’adaptation aux situations les plus complexes, la fluidité à travers la capacité à circuler au carrefour des émotions et des pensées et l’agilité qui permet de rebondir face aux évènements de la vie.

• Autonomie
• Conscience de soi
• Renforcement de l’identité
• Responsabilité

ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF

Dans un environnement économique de plus en plus complexe, le mode de management est réinterrogé continuellement. La performance des équipes doit être le résultat d’un travail de co-construction de la vision et du partage des représentations, l’intelligence collective prend alors tout son sens. Nous vous accompagnons dans la mise en action de cette intelligence collective, axant nos interventions sur le travail de co-développement, de coresponsabilité pour créer un environnement propice à l’innovation, à la coopération, à la recherche de l’amélioration des performances individuelles et collectives.

ATELIERS

Préparation et animation de séminaires. Cohésion de groupe& Travail sur la vision partagée & Intelligence collective

Assertivité

Utilisation d’outils de bilan de compétences, élaboration et consolidation de projet professionnel

Séance individuelle ou atelier collectif selon les besoins

Travail en marguerite
pour la co-construction d’une vision partagée

Affirmation de soi & assertivité & management

Affirmer sa stratégie de management en s’appuyant sur ses ressources et se faire confiance
Améliorer son équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

Affirmation de soi & communication & relations interpersonnelles

Gestion de conflit & fluidité de la communication & relations interpersonnelles

Affirmation de soi & conscience de soi

Accompagnement au changement & créativité & affirmation de soi

Assertivité, travail sur la voix et la posture

Deuil & gestion de projet & intelligence des organisations

Assertivité & cohésion d’équipe

Ouverture culturelle & communication

Séance individuelle & atelier collectif : Affirmation de soi & créativité & assertivité

SUPERVISION

Destinée aux coachs en activités

La supervision de coachs est un engagement individuel au service de soi et du collectif qui permet d’une part une analyse de pratiques et d’autre part un travail sur les problématiques rencontrées dans le cadre de séances de coaching ou en rapport avec la vie professionnelle.

Destinée aux managers et cadres  dirigeants

La supervision de managers, qui ont eux mêmes bénéficié d’un coaching, est une démarche innovante qui permet un travail sur les problématiques rencontrées dans le cadre de la vie professionnelle. Comment mettre à profit et pérenniser les outils acquis. C’est un espace dédié aux interactions, à la réflexion individuelle et collective et à l’élaboration de plans d’action.

Destinée aux coachs en activités

La supervision de coachs est un engagement individuel au service de soi et du collectif qui permet d’une part une analyse de pratiques et d’autre part un travail sur les problématiques rencontrées dans le cadre de séances de coaching ou en rapport avec la vie professionnelle.

Destinée aux managers et cadres dirigeants

La supervision de managers, qui ont eux mêmes bénéficié d’un coaching, est une démarche innovante qui permet un travail sur les problématiques rencontrées dans le cadre de la vie professionnelle. Comment mettre à profit et pérenniser les outils acquis. C’est un espace dédié aux interactions, à la réflexion individuelle et collective et à l’élaboration de plans d’action.

L’ÉQUIPE

Nadia Lamarkbi

Développer le potentiel humain, accompagner les transitions et les évolutions de carrière, consolider les équipes par le team-building, voici en substance quelques-unes des mes compétences de coach professionnelle, certifiée Coach and Team®, l’école dirigée par Vincent Lenhardt.

+ Lire la suite

Dominique Jolivet Uniack

Psychologue, journaliste, communicante, mon expérience des missions humanitaires m’a donné le goût de l’accompagnement et m’a conduite à devenir consultante en ressources humaines, puis coach en intelligence émotionnelle, en analyse systémique et gestaltiste.

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Nadia Lamarkbi

Développer le potentiel humain, accompagner les transitions et les évolutions de carrière, consolider les équipes par le team-building, voici en substance quelques-unes des mes compétences de coach professionnelle, certifiée Coach and Team®, l’école dirigée par Vincent Lenhardt.


Dominique Jolivet Uniack

Psychologue, journaliste, communicante, mon expérience des missions humanitaires m’a donné le goût de l’accompagnement et m’a conduite à devenir consultante en ressources humaines, puis coach en intelligence émotionnelle, en analyse systémique et gestaltiste.

TÉMOIGNAGES

« Ma rencontre avec Nadia en 2014 a changé ma vie professionnelle, en très peu de temps, elle m’a poussée à faire de mes faiblesses des opportunités. Elle est humaine, dynamique et disponible avec une très bonne capacité d’analyse et du jugement. Sa force est sa richesse culturelle, son ouverture d’esprit, sa connaissance du monde et son empathie. Une heure de coaching me fait gagner une année dans mes prises de décisions, elle comprend bien ce que diriger une entreprise et manager une équipe veut dire.  Avec Nadia, je suis en paix avec mes ambitions, je lui parle de la vision que j’ai de ma carrière en toute sécurité! Un bon coach nous met en sécurité. Merci Nadia !!! ».  

Aïssata Diakite
PDG Groupe Zabbaan

« J’avais besoin d’un accompagnement dans la redéfinition de mes objectifs professionnels et durant une dizaine de séances nous avons pris le temps, étape par étape, de cerner ma demande, d’évaluer mes aspirations professionnelles et de mettre en oeuvre une stratégie pour les atteindre. J’en suis ressortie apaisée, au clair dans mes ambitions, et dotée d’une feuille de route réalisable pour atteindre mes objectifs ». 

Naima Yahi
Historienne, auteur et responsable associative

« J’ai été accompagnée dans l’aventure périlleuse qu’est la rédaction d’une thèse de doctorat. Nos séances de coaching hebdomadaires m’ont aidée à dépasser mes blocages en identifiant des objectifs atteignables et en m’imposant un cadre de travail rigoureux. Les conseils avisés, le soutien moral et l’écoute attentive de ma coach m’ont été d’une aide précieuse tout au long de cette année. Merci coach, j’ai enfin terminé ma thèse!! ». 

Noemie Rebière
Doctorante Institut français de géopolitique,
Université Paris 8

« Merci à Accee’s et à nos coach Dominique & Nadia pour l’excellent travail qu’elles abattent pour notre jeunesse ivoirienne.
Vous apprenez à nos porteurs de projets à être rassurés et rassurants sur le contenu de leur projet et à gagner en confiance.
Merci pour ce partage sans limite ». 

Hermann Christian Kouassi
Co-fondateur & président de Incub’Ivoir

CONTACT

Nadia Lamarkbi
nadia@accees-coaching.com

Dominique Jolivet Uniack
dominique@accees-coaching.com

Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter

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